Kansanedustaja Atte Harjanne huomauttaa, että viranomaisten, järjestöjen ja median esiin nostamat tapaukset osoittavat, että ulkomaisten työperäinen hyväksikäyttö on Suomessa erittäin vakavaongelma, jonka kitkeminen edellyttää uusia toimenpiteitä.
(Arkistokuva, kuvalähde: Eduskunta.)
Työperäinen (maahanmuuttajien) hyväksikäyttö ilmenee muun muassa alipalkkauksena, kohtuuttomina työaikoina, puutteellisina työ- ja asumisolosuhteina sekä kontrollina ja kiristyksenä.
Ulkomaisten työntekijöiden puutteellinen tieto omista oikeuksistaan, kielimuuri sekä pelko oleskeluluvan menettämisestä vaikeuttavat väärinkäytösten esiin tuomista. Ongelmana on myös se, etteivät seuraukset kiinnijäämisestä ole riittävän tuntuvia.
’Työntekijöiden oikeuksien polkeminen on kannattavaa bisnestä, -se jatkuu’
– Niin kauan kuin ihmisten riistäminen ja työntekijöiden oikeuksien polkeminen on kannattavaa bisnestä, se jatkuu muodossa tai toisessa. Siksi riiston kitkeminen edellyttää sitä, että rikollisesta toiminnasta jää todennäköisemmin kiinni ja että siitä seuraa myös taloudellisesti tuntuvia seurauksia. Koska kyse on liiketoiminnasta, olisi henkilökohtaisen rikosvastuun ja -seuraamusten ohella perusteltua asettaa myös yrityksille tuntuvia taloudellisia sanktioita, Harjanne pohtii.
Harjanteen mukaan yksi keino ilmiöön puuttumiseksi olisi antaa työsuojeluviranomaiselle oikeus vaatia maksamatta jääneet palkat maksuun. Toinen olisi yritykseen kohdistuva hallinnollinen sanktio.
– Olennaista on luoda riittävän tuntuva taloudellinen pelote työntekijöiden oikeuksien polkemista vastaan. Työntekijöiden hyväksikäyttö ja riisto on vääryys sen uhreille. Lisäksi se vääristää työmarkkinoita ja reilua kilpailua, ja heikentää rehellisesti ja vastuullisesti toimivien työnantajien suuren enemmistön asemaa markkinoilla, Harjanne toteaa.
Harjanne muistuttaa, että Suomessa työskentelee kasvava määrä ulkomaista työvoimaa. Tänne muuttaneiden työpanos on Suomelle välttämätön, ja väestön ikääntyessä ulkomaisen työvoiman tarve kasvaa tulevaisuudessa. Työperäinen maahanmuutto ei kuitenkaan saa johtaa hyväksikäyttöön ja kieroutuneisiin työmarkkinoihin.
’Modernia orjuutta’
– On häpeällistä, että Suomessa töitä tekeviä ihmisiä kohdellaan tavalla, jolle kuvaava termi on joissakin tapauksissa jopa moderni orjuus, kuten Paavo Teittinen ilmiötä vuoden 2025 tietokirjallisuuden Finlandia-palkinnon voittaneessa kirjassaan nimittää, Harjanne toteaa.
Harjanne on jättänyt aiheesta hallitukselle kirjallisen kysymyksen. ![]()
(uutispeili ei ole muokannut artikkelin sisältöä.)


suomessa on 500 000 työtöntä ei 215 000 mitä valtio sanoo koska jos teet 1 päivän töitä kuukaudessa olet listalla työssä, tämä on niin pirullisin laki systeemi mitä vain ihmisarvon voi olla perkellellistä , kyllä olisi kirveen kamaralla pirusti töitä saada saunan taakse päättäjiä, miksi rahan himo on niin kova että meitä omia kansallisia sorretaan , ei liitot ei mitkään näköjään auta, rikollisia työnantajia vain tapuutellaan olkapäille, saa##na vieköön…